Supervision und Coaching - was versteht man darunter?
Supervision und Coaching ist eine professionelle Beratungsform, die dazu beiträgt, das berufliche Handeln zu reflektieren und neue Strategien zu entwickeln.
Supervision und Coaching ist ein zielgerichteter Prozess; er ist ergebnisoffen angelegt.
In der Beratung richten Sie den Blick auf Ihre eigene Person und Rolle und die zwischenmenschlichen Beziehungen. Auch die Institution bzw. Organisation werden im Prozess berücksichtigt. Ihre Erfahrungen, Potentiale und Ressourcen bilden dabei eine wichtige Stütze. Es kommen in den Gesprächen unterschiedliche Methoden, Medien und Techniken zum Einsatz.
Supervision und Coaching wird angeboten für Einzelpersonen, Gruppen und Teams. Sie kann auch gezielt als Leitungs- oder Konzeptsupervision eingesetzt werden.
Ziele und Inhalte werden gemeinsam zu Beginn des Prozesses vereinbart. Die Rahmenbedingungen, Dauer und Kosten werden in einem schriftlichen Kontrakt vereinbart.
Es besteht für alle Beteiligten Schweigepflicht.
Anlässe für Supervision und Coaching können sein
• der Wunsch, sich mit dem eigenen beruflichen Alltag auseinander zu setzen
• der Antritt einer neuen Stelle
• Veränderungen im Team
• die Übertragung von Leitungsaufgaben
• konzeptionelle Veränderungen
• belastende Situationen
• Konflikte
• Krisensituationen
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